Direzione Affari Generali

La Direzione Affari Generali si occupa fondamentalmente di quattro filoni di attività:

L'Assistenza agli Organi si sostanzia in tutte le attività proprie della Segreteria Generale, dalla custodia ed archiviazione degli atti fino all'assistenza agli organi elettivi (sia monocratici che collegiali), nell'attività di verbalizzazione delle sedute del consiglio comunale e delle commissioni consiliari, nella procedura di esecuzione amministrativa delle sessioni stesse, oltrechè nella fase di consulenza normativa ed organizzativa, di raccolta documentale degli atti di tutti gli organi comunali e di assistenza agli amministratori nel rilascio di tutti i provvedimenti e documenti di cui per legge possono disporre per il proprio mandato. 
 
In particolare viene curata la pubblicazione all'Albo Pretorio degli atti deliberativi (G.M. - C.C.), delle determinazioni (Sindaco - Dirigenti), Ordinanze (Sindaco e Dirigente), in rispetto della normativa e delle disposizioni vigenti e ne viene assicurata la raccolta e la conservazione, garantendo il diritto di accesso agli interessati, nei limiti e con le modalità previste dalla vigente normativa.

I diversi servizi che dipendono dalla direzione assolvono ai compiti assegnati dalla legge e dai vigenti regolamenti comunali.

Nello specifico l'ufficio Contratti cura la stipula dei contratti relativi a tutta l'attività negoziale dell'ente (stipulati in forma pubblica amministrativa e sotto forma di scrittura privata), nonché alla tenuta e compilazione del repertorio dei contratti. 

L'attività di protocollazione è caratterizzata dall'applicazione della normativa del protocollo informatico presso l'U.O.P. di direzione, avendo perduto la sua funzione di centralità. Al fine di svolgere attività di "front office Affari generali" è abilitato, comunque, a ricevere qualsiasi tipo di documento in entrata.
 
Lo sportello U.R.P. costituisce l'Ufficio promotore all'accessibilità e della piena fruibilità delle attività che il Comune offre agli utenti. Esso svolge un ruolo informativo nei confronti dei cittadini attraverso attività di relazione, informazione, consulenza, orientamento ed assistenza.

La Presidenza del Consiglio Comunale

La gestione delle "Risorse Umane e Relazioni Sindacali", fermo restando le competenze di ciascun organo dirigenziale sul rapporto di lavoro fissate sia dalla contrattazione collettiva che dalle vigente norme di legge e regolamentari, si occupa della disciplina relativa allo stato giuridico ed economico del personale dipendente, essendo chiamato l'ufficio in questione a partecipare attivamente all'applicazione delle disposizioni normative e contrattuali in materia di personale nonché alla predisposizione, alla negoziazione con le parti sindacali (C.G.I.L., C.I.S.L., U.I.L., C.S.A., S.I.L.Po.L.), all'approvazione e infine all'applicazione dei contratti di lavoro decentrati.
 
Ha il compito, altresì, di seguire tutte le vicende attinenti il rapporto di lavoro, dalla costituzione (predisposizione dei piani del fabbisogno del personale, redazione bandi di concorso, assunzione in servizio etc.) all'estinzione, nei diversi aspetti normativi e contrattuali, con particolare riferimento a quegli aspetti che coinvolgono le relazioni sindacali.

I Servizi Demografici si occupano dell'anagrafe cittadina, delle funzioni di stato civile e leva e del servizio elettorale, che concerne tutti gli adempimenti antecedenti e successivi alle varie tornate elettorali, l'organizzazione delle operazioni di voto, l'aggiornamento delle relative liste nonchè l'organizzazione delle attività della Commissione elettorale cirdondariale che ha sede in questo Comune.